根据《中华人民共和国劳动保障法》，手指九级工伤是指因工作原因导致手指严重受伤或者永久丧失功能的情况。对于这种情况，工伤赔偿的具体标准和程序如下：
工伤认定
需要经过劳动部门的认定，确认手指受伤是因为工作原因造成的。如果被认定为九级工伤，那么就可以享受工伤保险的相关待遇。
工伤赔偿
工伤赔偿主要包括两部分：一是医疗费用的报销，二是伤残赔偿金的支付。
医疗费用的报销包括手术费、康复费、住院费等，由工伤保险基金支付。伤残赔偿金是根据伤残程度和工资水平来确定的，一般是按月支付，直到伤残程度稳定或者达到法定的退休年龄。
伤残程度的评定
对于手指九级工伤，伤残程度的评定是非常重要的。伤残程度的评定标准通常由劳动部门或者相关医疗机构进行，根据手指的功能丧失程度和对工作生活的影响来确定。
伤残程度的评定会直接影响到伤残赔偿金的数额，因此建议受伤者在评定过程中提供详细的医疗证明和相关证据，以确保得到公正的赔偿。
申请流程
一旦确认为手指九级工伤，受伤者需要向所在单位的人力资源部门或者劳动保障部门申请工伤认定和赔偿。申请时需要提供相关的医疗证明、工伤事故证明、工资证明等材料。
在申请过程中，受伤者可以委托律师或者劳动保障专业人士进行协助，以确保自己的权益不受侵犯。
法律援助
如果受伤者在申请工伤认定和赔偿过程中遇到困难或者不公正对待，可以寻求法律援助。法律援助机构会为受伤者提供法律咨询和代理服务，帮助他们维护自己的合法权益。
手指九级工伤的赔偿需要经过严格的认定和程序，受伤者应该及时向有关部门申请工伤认定和赔偿，同时保留好相关证据和材料，以确保自己能够得到应有的赔偿。也可以寻求法律援助，以确保自己的权益不受侵犯。
