工伤认定
腰摔断了是否属于工伤需要进行认定。根据《中华人民共和国工伤保险条例》规定，“工伤是指在用人单位生产经营活动中，因工作原因受到的伤害、疾病，包括在工作时间和工作场所内发生的意外伤害和职业病。”
如果腰摔断了是在工作时间和工作场所内发生的，且与工作有因果关系，那么就可以认定为工伤。在工伤认定后，受伤人就可以享受工伤保险的待遇。
工伤待遇
根据《中华人民共和国工伤保险条例》规定，工伤待遇包括医疗费用、伤残津贴、一次性工伤补助金、生活费等。
医疗费用：工伤保险基金支付工伤人员的医疗费用，包括住院治疗、手术费、药品费等。
伤残津贴：伤残津贴是指因工伤致残，影响劳动能力的，由工伤保险基金按照规定标准支付的一种补贴。
一次性工伤补助金：一次性工伤补助金是指因工伤导致身体受到永久性损伤或者死亡的，由工伤保险基金按照规定标准支付的一次性补助。
生活费：伤残人员生活费是指因工伤致残，丧失或者部分丧失劳动能力，生活费用增加的，由工伤保险基金按照规定标准支付的一种补贴。
赔偿金额
如果腰摔断了被认定为工伤，那么受伤人就可以享受工伤待遇。工伤待遇的金额根据不同情况而定。
医疗费用：医疗费用由工伤保险基金支付，根据治疗费用的实际情况进行支付。
伤残津贴：伤残津贴的标准是根据伤残程度和月平均工资决定的。伤残程度越高，伤残津贴的标准就越高。
一次性工伤补助金：一次性工伤补助金的标准也是根据伤残程度和月平均工资决定的。伤残程度越高，一次性工伤补助金的标准就越高。
生活费：生活费的标准是根据受伤人员的生活需要和当地物价水平决定的。
救济渠道
如果受伤人员因工伤导致的损失超出了工伤待遇的范围，可以通过以下救济渠道进行申请：
劳动仲裁：受伤人员可以向当地劳动仲裁部门申请仲裁。
人民法院：如果劳动仲裁无法解决争议，受伤人员可以向当地人民法院提起诉讼。
腰摔断了如果被认定为工伤，受伤人员可以享受工伤待遇。工伤待遇的金额根据不同情况而定。如果工伤待遇无法满足受伤人员的损失，可以通过劳动仲裁或者人民法院进行申请。
