工伤是指在工作场所或在工作期间因工作原因发生的身体损害或职业病。在工伤赔偿中，如果工伤导致了受害人的容貌受损，那么就需要考虑如何进行赔偿。
容貌受损的赔偿主要包括以下几个方面：
1. 医疗费用赔偿
如果工伤导致了受害人的容貌受损，那么需要进行医疗治疗。在治疗过程中产生的医疗费用，应由用人单位承担。具体的医疗费用赔偿标准，需要根据受害人的具体情况来确定。
2. 残疾赔偿金
如果工伤导致受害人的容貌受损，可能会导致受害人的身体残疾。在这种情况下，用人单位需要向受害人支付残疾赔偿金。残疾赔偿金的数额，需要根据受害人的残疾程度和工资收入等因素来确定。
3. 精神抚慰金
如果工伤导致的容貌受损严重影响了受害人的心理和精神健康，那么用人单位需要向受害人支付精神抚慰金。精神抚慰金的数额，需要根据受害人的具体情况来确定。
4. 经济补偿
如果工伤导致受害人的容貌受损，可能会影响受害人的工作能力和收入。在这种情况下，用人单位需要向受害人支付经济补偿。经济补偿的数额，需要根据受害人的工资收入和受损程度等因素来确定。
5. 其他赔偿
如果工伤导致受害人的容貌受损，可能还会影响受害人的其他方面，比如生活质量等。在这种情况下，用人单位需要向受害人支付其他赔偿。具体的其他赔偿标准，需要根据受害人的具体情况来确定。
如果工伤导致受害人的容貌受损，用人单位需要承担相应的赔偿责任。具体的赔偿标准需要根据受害人的具体情况来确定。如果您遇到了工伤赔偿的问题，建议您咨询专业的法律顾问，以便更好地维护自己的合法权益。
