工伤是指在工作过程中发生的意外伤害或职业病，给劳动者的身体健康造成了损害。在大部分国家，雇主都有义务为员工购买工伤保险，以便在工伤发生时提供赔偿。如果您发生工伤且没有购买工伤保险，您仍然有权利报案并寻求赔偿。以下是一些您可以采取的步骤：
1. 寻求医疗帮助
确保您及时就医并接受适当的治疗。无论您是否购买了工伤保险，您都有权利获得医疗帮助。寻求医疗帮助不仅有助于您的康复，还能提供医疗记录作为您后续报案的证据。
2. 保留证据
收集和保留与工伤有关的所有证据。这可能包括事故现场的照片、目击证人的联系信息、医疗记录、工作合同和工资单等。这些证据将有助于证明您的工伤是在工作过程中发生的，并为您的赔偿要求提供依据。
3. 咨询法律专业人士
咨询一位经验丰富的法律顾问或律师是非常重要的。他们可以帮助您了解您的权益，提供法律建议，并指导您在报案和寻求赔偿方面的步骤。法律专业人士可以根据您的具体情况，帮助您制定最佳的法律策略。
4. 寻求赔偿途径
虽然您没有购买工伤保险，但您仍然可以通过其他途径寻求赔偿。您可以向雇主提出索赔，要求他们为您的工伤负责。如果雇主拒绝或无法提供合理的赔偿，您可以考虑向劳动监察部门或法院提起诉讼。赔偿的具体金额将取决于您所在的国家和地区的法律规定。
5. 探索其他资源
在寻求赔偿的过程中，您还可以探索其他资源。例如，您可以联系相关的工会或劳工组织，寻求他们的帮助和支持。这些组织通常具有丰富的经验和资源，可以为您提供法律援助和建议。
工伤没有保险并不意味着您无法获得赔偿。通过及时就医、保留证据、咨询法律专业人士、寻求赔偿途径和探索其他资源，您仍然有机会获得应有的赔偿。每个国家和地区的法律规定不同，因此最好咨询当地的法律专业人士以获取准确的指导。
