工伤是指在工作过程中发生的意外事故或者职业病，导致劳动者受伤或者患病的情况。对于受伤的劳动者来说，工伤鉴定是非常重要的一步，它可以确定事故是否属于工伤，并为劳动者提供相关的工伤赔偿。那么，工伤鉴定完后，如何进行赔偿呢？
1. 劳动者医疗费用的赔偿
工伤鉴定完后，劳动者可以根据相关法律规定，向雇主或者劳动保险基金申请医疗费用的赔偿。医疗费用的赔偿范围包括治疗费、住院费、手术费、康复费等。劳动者需要提供相关的医疗证明和费用发票等材料，以便进行赔偿的申请和核算。
2. 劳动者伤残赔偿金的计算
如果劳动者因工伤导致伤残，他们可以申请伤残赔偿金。伤残赔偿金的计算是根据劳动者的伤残程度和工资收入进行的。伤残程度越高，赔偿金越多。具体的计算方法可以参考《工伤保险条例》等相关法律法规，或者咨询专业的法律顾问。
3. 劳动者丧失劳动能力的赔偿
如果劳动者因工伤导致丧失劳动能力，他们可以申请丧失劳动能力赔偿金。丧失劳动能力赔偿金的计算是根据劳动者的工资收入、丧失劳动能力程度和工作年限等因素进行的。劳动者需要提供相关的证明材料，以便进行赔偿的申请和核算。
4. 劳动者死亡的赔偿
如果劳动者因工伤导致死亡，他们的家属可以申请死亡赔偿金。死亡赔偿金的计算是根据劳动者的工资收入、抚养人数和工作年限等因素进行的。家属需要提供相关的证明材料，以便进行赔偿的申请和核算。
5. 劳动者精神损害赔偿
除了上述的物质赔偿外，劳动者还可以申请精神损害赔偿。精神损害赔偿是对劳动者因工伤而导致的心理创伤、精神痛苦等进行的赔偿。具体的赔偿金额和标准可以根据具体情况进行协商或者依据相关法律法规进行判定。
工伤鉴定完后，劳动者可以根据自身情况申请相应的赔偿。医疗费用的赔偿、伤残赔偿金的计算、丧失劳动能力赔偿、死亡赔偿以及精神损害赔偿等都是劳动者可以申请的赔偿项目。劳动者在申请赔偿时，应该提供相关的证明材料，并咨询专业的法律顾问，以确保自身权益得到有效保护。
