打工过程中发生意外伤害是一种常见情况，但并不一定被认定为工伤。那么，如果打工受伤不算工伤，受伤者应该如何获得赔偿呢？以下是一些可能的途径。
1. 个人保险
如果您在打工期间受伤，可以先查看您是否购买了个人保险。个人保险通常包括意外伤害险，这种保险可以为您提供一定的赔偿金额。您可以联系保险公司了解具体的赔偿流程和条件。
2. 劳动合同
如果您是按照劳动合同打工的，可以仔细阅读合同中的条款。有些劳动合同可能包含有关工伤赔偿的规定。如果您的合同中明确规定了打工期间的工伤赔偿方式，您可以依据合同要求向雇主提出赔偿要求。
3. 民事侵权
如果您受伤是由于他人的过失或疏忽造成的，您可以考虑通过民事侵权诉讼来获得赔偿。民事侵权诉讼是指通过法院对侵权人提起诉讼，要求其承担相应的民事责任。您需要收集相关证据，并请律师协助您提起诉讼。
4. 劳动争议仲裁
如果您与雇主之间发生了劳动争议，您可以向劳动争议仲裁机构申请仲裁。在仲裁过程中，您可以提出您的赔偿要求，并提供相关证据。仲裁机构会根据事实和法律规定作出裁决，并要求雇主承担相应的责任。
5. 寻求法律援助
如果您在打工过程中受伤，但无法获得合理的赔偿，您可以寻求法律援助。法律援助是指由政府或非营利组织提供的免费或低费的法律咨询和代理服务。您可以咨询相关的法律援助机构，了解您的权益以及可行的法律救济途径。
打工受伤不被认定为工伤时，受伤者可以考虑个人保险、劳动合同、民事侵权、劳动争议仲裁以及法律援助等途径来获得赔偿。具体的赔偿方式和条件可能因国家、地区和个人情况而异，因此建议受伤者在寻求赔偿前咨询专业的法律顾问，以确保自己的权益得到合理的保护。
