婚假和丧假、探亲假以及年假都是有相关部门规定需要休假的，每个劳动者都应该享有这种权利，那么劳动法丧假直系亲属包括哪些人?以下整理的这些知识，希望可以帮助到大家。
法规定制丧假的直系亲属包括自己的父母配偶以及子女，在执行的过程当中，如果岳父岳母或者是公公婆婆过世的话，也是可以享受假期的，对于超出这一范围的亲属企业也能够进行解释权。
由于历史形成的一种风俗主办，如果死亡的话是需要出席当中的，因此在实际操作当中不少的单位也会将主办，确实列入职工可享受的范围之内，具体的还是由各个单位来决定的。
丧假不包括节假日和双休，也就是说如果企业批准，员工的丧假，也加上周六周日就可以休息5天，根据相关部门规定，如果有直系亲属死亡的时候，企业应该根据具体的情况酌情给予职工1~3天的假期这些直系亲属，包括父母子女或者是配偶，如果职工死亡的直系亲属在外地的话，需要职工坐车去外地进行办理丧事，企业也应该根据路途的遥远程度来制定具体的假期，但是在这期间也需要较长的发放工资的。不过在路途中所需要的一些费用都是需要职工本人自己去处理的。
上面就是关于劳动法丧假直系亲属包括哪些人的相关介绍，希望可以对大家有所帮，首先大家在参考这方面知识的同时，应该明确的了解到，就算是休假，也应该领到用人单位发放的工资。
