农工工伤是指农民工在工作中因意外事故导致身体受伤或死亡的情况。对于农工工伤的赔偿，我将从以下几个方面进行解答。
1. 申请工伤认定
农民工在发生工伤后，首先需要向所在企业或用人单位提出工伤认定申请。用人单位有责任组织农民工进行工伤认定的程序，并将申请提交给当地劳动保障部门进行审核。工伤认定的程序包括医疗鉴定、事故调查等环节。
2. 工伤赔偿标准
根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，农工工伤赔偿主要包括两部分：一是医疗费用，二是工伤赔偿金。医疗费用包括治疗费、住院费、药费等，由用人单位承担。工伤赔偿金是根据工伤程度和劳动能力损失程度来确定的。
3. 工伤程度评定
工伤程度评定是根据医疗鉴定结果来确定的，通常分为轻伤、重伤和特重伤三个等级。不同等级的工伤程度对应不同的赔偿标准。轻伤赔偿金为工伤职工上一年度平均工资的15倍，重伤为30倍，特重伤为45倍。
4. 劳动能力损失程度评定
劳动能力损失程度评定是根据医疗鉴定结果和职工实际损失的劳动能力来确定的。劳动能力损失程度评定分为一级至十级，不同级别对应不同的赔偿比例。一级劳动能力损失为30%以内，赔偿比例为工伤职工上一年度平均工资的30%；十级劳动能力损失为80%以上，赔偿比例为工伤职工上一年度平均工资的100%。
5. 赔偿金支付方式
赔偿金可以一次性支付，也可以分期支付。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位应当在工伤认定作出后的15个工作日内支付赔偿金。如果用人单位无法一次性支付，可以与工伤职工协商确定分期支付的方式。
6. 申诉和维权
如果农民工对工伤认定结果不满意，可以向劳动保障部门提出申诉。劳动保障部门将重新进行调查和鉴定，并作出最终决定。如果仍然不满意，可以通过法律途径进行维权。
农工工伤的赔偿主要包括医疗费用和工伤赔偿金。工伤程度和劳动能力损失程度是确定赔偿金额的关键因素。农民工在申请工伤认定时，应积极维护自己的权益，如果对认定结果不满意，可以通过申诉和维权来争取合理的赔偿。
