工伤是指在工作中因工作原因受到的身体损伤或职业病。如果受到工伤，应该及时向单位报告，并进行医疗治疗。有些工伤可能需要长时间的治疗和康复，甚至影响到工作和生活。那么，如果工伤已经超过一年了，还能打官司吗？
答案是可以的。根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国工伤保险条例》的规定，工伤赔偿的时效是两年。也就是说，工伤发生后两年内，受害人都可以向单位或者工伤保险基金申请赔偿。如果超过两年，就不能再申请赔偿了。
需要注意的是，工伤赔偿的金额是与工伤程度和治疗费用有关的。如果工伤已经超过一年，治疗费用可能已经很高了，而且工伤程度也会影响到赔偿金额。受害人需要提供充分的证据，证明工伤是由工作原因引起的，并且需要提供相关的医疗证明和治疗费用清单。
受害人还可以选择向法院提起诉讼。如果单位或者工伤保险基金没有给予合理的赔偿，受害人可以通过法律途径维护自己的权益。提起诉讼需要注意时间限制和证据充分性，否则可能会导致诉讼失败。
工伤超过一年了还能打官司，但是需要注意时效性和证据充分性。受害人应该及时向单位或者工伤保险基金申请赔偿，并保留好相关证据。如果无法得到合理的赔偿，可以选择向法院提起诉讼。
