工伤骨折脑出血是一种严重的意外伤害，对受伤者的生活和工作能力造成了严重的影响。在这种情况下，受伤者有权获得合理的赔偿，以弥补他们的损失。以下是工伤骨折脑出血的赔偿问题的一些建议：
寻求医疗救助
受伤者应立即寻求医疗救助。确保受伤者的生命安全和健康是至关重要的。及早获得专业的医疗治疗可以最大限度地减轻伤情，并为后续的赔偿程序提供必要的医疗证据。
报告工伤
受伤者应立即向雇主报告工伤事故。根据劳动法规定，雇主有责任为员工提供安全的工作环境，并承担因工作相关事故而导致的伤害责任。及时报告工伤可以确保受伤者能够获得合法的赔偿权益。
申请工伤保险
工伤保险是为受伤员工提供的一种法定保险制度，旨在为他们提供医疗费用、伤残津贴和失业补偿等福利。受伤者应向所在单位的人事部门或劳动保障部门申请工伤保险。根据工伤程度和受伤者的工资情况，工伤保险会提供相应的赔偿。
雇主责任
根据劳动法，雇主在工伤事故中承担一定的责任。如果事故是由于雇主的疏忽或违反安全规定导致的，受伤者可以寻求额外的赔偿。在这种情况下，受伤者可以通过提起民事诉讼来寻求赔偿。这可能需要一定的时间和费用，并且结果并不总是确定的。
职业病赔偿
如果受伤者的工伤是由于长期从事特定职业而导致的，他们可能有资格获得职业病赔偿。职业病赔偿是一种特殊的赔偿制度，旨在为受伤者提供额外的赔偿，以弥补他们因长期从事特定职业而导致的健康损害。
寻求法律援助
如果受伤者在工伤赔偿问题上遇到困难或纠纷，他们可以寻求法律援助。一位专业的劳动法律顾问可以为受伤者提供必要的法律建议和代理，确保他们的权益得到保护和维护。
工伤骨折脑出血的赔偿问题涉及多个方面，包括工伤保险、雇主责任和职业病赔偿等。受伤者应及时寻求医疗救助，并与相关部门和专业人士联系，以确保他们获得合理的赔偿。
