福建漳州工伤怎么个赔偿

工伤是指在工作过程中因工作原因导致的意外伤害或职业病，对于受伤的劳动者来说，合理的赔偿是维护其合法权益的关键。在福建漳州，工伤赔偿的具体规定遵循国家相关法律法规，下面将详细回答福建漳州工伤怎么个赔偿的问题。

一、工伤认定

根据《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国工伤保险条例》，工伤认定是指通过医学鉴定和相关证据，确认劳动者的伤害或疾病是在工作过程中因工作原因造成的过程。

在福建漳州，工伤认定由所在企业或单位的劳动保障部门负责，劳动者需要提交相关医学证明和证据，以证明伤害或疾病是在工作过程中发生的。

二、工伤赔偿范围

工伤赔偿范围包括医疗费、护理费、伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、停工留薪期间工资待遇、工亡家属抚恤金等。

1. 医疗费：包括因工伤治疗的医疗费用，根据实际发生的费用进行报销。

2. 护理费：对于需要护理的工伤职工，由用人单位按照规定支付护理费。

3. 伤残补助金：对于因工伤造成伤残的职工，根据《工伤保险条例》的规定，按照伤残程度给予一定比例的伤残补助金。

4. 一次性工伤医疗补助金：对于工伤职工在治疗期间的生活费用，由工伤保险基金支付。

5. 停工留薪期间工资待遇：对于工伤职工因工伤需要停工留薪的情况，用人单位应按照规定支付工资待遇。

6. 工亡家属抚恤金：对于因工伤导致工人死亡的情况，支付工亡职工的家属一定比例的抚恤金。

三、工伤赔偿程序

1. 工伤报告：工伤发生后，劳动者应立即向所在企业或单位报告，并尽快申请工伤认定。

2. 医疗救治：受伤劳动者应及时就医，由医院出具工伤鉴定证明和相关医学证明。

3. 工伤认定：劳动者申请工伤认定后，所在企业或单位的劳动保障部门将进行调查和鉴定，确认工伤认定结果。

4. 工伤赔偿：工伤认定结果确认后，用人单位应按照相关规定支付工伤赔偿。

四、维权渠道

如果劳动者对工伤认定结果或赔偿金额有异议，可以通过以下渠道维权：

1. 向劳动保障部门投诉举报，要求重新鉴定工伤。

2. 寻求法律援助，委托律师代理维权。

3. 提起行政诉讼，要求法院重新审理。

福建漳州的工伤赔偿依据国家相关法律法规进行，劳动者在工伤发生后应及时报告、就医治疗，并申请工伤认定。用人单位应按照规定支付相应的赔偿。如有异议，可以通过合法渠道维护自己的合法权益。