申请工伤认定
在发生工伤后，首先需要及时向所在单位报告，并尽快到医院进行诊治。在治疗的过程中，要保留好相关的医疗证明和费用发票。然后，可以向所在单位提出工伤认定申请，由单位帮助办理工伤认定手续。
劳动仲裁申请
如果工伤认定不被批准，或者认定的赔偿标准不符合实际情况，可以向劳动仲裁委员会提出劳动仲裁申请。需要准备好相关证据材料，包括工伤认定材料、医疗证明、工资单等。
参与仲裁调解
一旦劳动仲裁委员会受理了申请，会安排调解员进行调解。在调解过程中，双方可以就工伤认定和赔偿标准进行协商，如果达成一致意见，可以签订调解协议。
仲裁裁决
如果调解不成，劳动仲裁委员会将组织仲裁庭进行审理，并最终作出仲裁裁决。裁决书会明确规定赔偿的金额和支付方式。
申请强制执行
如果对方不履行仲裁裁决，可以向法院申请强制执行。法院会依法对对方采取强制措施，确保仲裁裁决得到执行。
领取赔偿
一旦对方履行了仲裁裁决，就可以按照裁决书规定的方式领取赔偿。通常情况下，赔偿可以通过银行转账或者现金支付的方式进行。
注意事项
在整个工伤赔偿仲裁的过程中，需要注意保留好相关证据材料，并严格按照法律程序进行申请和申诉。也要遵守仲裁裁决，不得擅自采取其他方式进行索赔。
工伤赔偿仲裁后，可以通过劳动仲裁程序来维护自己的合法权益，确保获得应有的赔偿。在申请和执行过程中，也可以寻求法律顾问或律师的帮助，以确保整个过程的顺利进行。
