请求公司赔偿工伤
工伤是指在工作过程中因工作原因导致的身体损伤或疾病。如果您在工作中受到了工伤，您有权向公司提出赔偿请求。以下是一些建议，帮助您写一封请求公司赔偿工伤的信函。
信函格式
您需要以正式的信函格式写信。信头应包括您的姓名、地址、电话号码和电子邮件地址。然后，写下日期和公司的名称、地址和相关人员的姓名。
在引言部分，您应简要说明您的工伤情况。包括工伤发生的时间、地点和原因。确保清楚地陈述您在工作中受到的伤害，并提供相关的证据，如医生诊断报告、医疗费用收据等。
请求赔偿
接下来，明确表达您的请求赔偿。说明您希望公司承担由工伤导致的医疗费用、康复费用以及可能的失去收入。提供详细的费用清单，并附上相关证据，如医疗费用收据和工资单。
法律依据
在信中，提及适用的法律依据，以支持您的请求。引用国家或地区的劳动法、工伤保险法或相关的法律条款，说明公司有责任为您提供赔偿。
合理性和公正性
强调您的请求是合理和公正的。说明您在工作中遵守了公司的规章制度，并尽职尽责。指出您的工伤是由于工作环境、工作条件或公司的疏忽造成的。强调您对公司的忠诚和专业精神，并表达对公司对待您的期望。
结束语
在结束语中，再次强调您的请求，并表达您对公司积极回应的期望。提供您的联系方式，并表示愿意与公司就此事进行进一步的讨论和解决。
附件
列出附件清单，如医疗报告、费用收据、工资单等。确保在信中提到这些附件，并在信尾附上。
请求公司赔偿工伤需要一封清晰、有条理的信函。确保在信中提供充分的证据和法律依据，强调您的请求的合理性和公正性。希望公司积极回应您的请求，并愿意与公司进行进一步的讨论和解决。
