本文问题：以标题北京**还会劳动教养吗？
北京**还会劳动教养吗？这个问题涉及到两个方面的讨论：一是北京**现象的存在与影响，二是劳动教养的有效性与可行性。在回答这个问题之前，我们需要对这两个方面进行分析。
北京**现象的存在是不可否认的。**作为一种社会问题，在北京这样的大都市中依然存在。**活动的存在带来了一系列的社会问题，包括卫生安全问题、社会秩序问题、人权问题等。**活动对社会的稳定和健康发展带来了负面影响。
劳动教养作为一种手段，旨在通过劳动和教育来改造和矫正违法犯罪分子。劳动教养的目的是让犯罪分子通过劳动和教育的方式认识到自己的错误，改正错误，并重新融入社会。劳动教养是否能够对**行为产生积极的影响，还需要进一步的思考。
从**行为的性质来看，**属于违法行为，但并不属于犯罪行为。将**行为的人员纳入劳动教养的范畴，可能会引起一些争议。劳动教养主要针对的是犯罪分子，而**行为的处理应该更多地侧重于法律的制裁和社会教育。**行为的主体往往是社会中的弱势群体，他们可能面临各种生活困境和心理问题，单纯通过劳动教养来改变他们的行为可能效果有限。
劳动教养的思想和方法仍然有一定的借鉴意义。在处理**问题时，可以借鉴劳动教养的一些思想和方法，如通过劳动和教育帮助**人员认识到自己的错误，并提供相应的帮助和支持，帮助他们重新认识和改变自己的行为。这种方式可能会更加符合**人员的特点和需求，从而更有可能达到改变行为的效果。
北京**是否会劳动教养存在一定的争议。尽管劳动教养的方式可能并不适用于**行为的处理，但可以借鉴劳动教养的思想和方法，通过劳动和教育来帮助**人员认识到自己的错误，并提供相应的帮助和支持，从而达到改变行为的目的。在解决**问题时，应该综合考虑各种因素，采取多种手段和措施，以期达到更好的效果。
