什么是八级工伤
八级工伤是指在工作过程中因工作原因导致身体受到严重损伤或者器官功能丧失，需要长期治疗或者影响生活能力的工伤。八级工伤属于最高级别的工伤，赔偿金额也相对较高。
八级工伤的赔偿标准
根据《工伤保险条例》的规定，八级工伤的赔偿标准包括两部分：一是医疗费用，二是伤残赔偿金。
医疗费用包括治疗费、住院伙食费、住院杂费等，由用人单位或者工伤保险基金支付。伤残赔偿金的计算方法为：基本工资×伤残等级系数×工龄系数×赔偿比例。其中，基本工资按照当地最低工资标准确定，伤残等级系数和工龄系数由当地人力资源社会保障部门确定，赔偿比例为100%。
如何申请八级工伤赔偿
如果您受到八级工伤，应及时向用人单位报告，并在规定时间内向当地社保部门提出工伤认定申请。经过工伤鉴定委员会的评估，确定工伤等级和赔偿标准。
如果用人单位不承认工伤，或者工伤认定结果不满意，可以向当地社保部门提出复议或者申请仲裁。如果仲裁结果仍然不满意，可以向法院提起诉讼。
注意事项
1. 在工作中要注意安全，避免发生工伤事故。
2. 如果受到工伤，应及时报告用人单位，并保留相关证据，如医疗记录、工伤认定书等。
3. 在申请工伤认定时，应提供真实材料，不得提供虚假证明或者隐瞒事实。
4. 在申请工伤赔偿时，应积极配合有关部门的调查和评估工作。
5. 如果用人单位未按时支付工伤赔偿金，可以向当地劳动监察部门投诉举报。
