工伤保险是指用于保障职工在工作过程中因工作原因而发生的意外伤害或者患病所支付的一种社会保险制度。如果职工在工作过程中发生了工伤，那么就可以通过工伤保险获得相应的赔偿。那么，工伤保险赔偿流程怎么走呢？下面是详细的流程介绍。
第一步：及时报告工伤
如果职工在工作过程中发生了工伤，那么应该及时向用人单位报告，并在24小时内到当地劳动保障监察部门报告。如果因病致残或者死亡的，由家属代为报告。
第二步：办理工伤认定
报告工伤后，劳动保障监察部门会对工伤进行认定。认定结果分为三种：一是工伤；二是职业病；三是非工伤。如果认定为工伤，那么职工就可以享受工伤保险的相关待遇。
第三步：申请工伤保险待遇
工伤认定后，职工应该及时向用人单位或者社会保险经办机构申请工伤保险待遇。申请时需要提供相关证明材料，如工伤认定书、医疗证明、工资证明等。
第四步：工伤保险待遇审核
申请工伤保险待遇后，社会保险经办机构会对申请人的材料进行审核，审核通过后，就可以开始发放工伤保险待遇了。
第五步：工伤保险待遇发放
社会保险经办机构会按照规定的程序和标准，将工伤保险待遇发放给职工或者其家属。工伤保险待遇包括医疗费用、伤残津贴、生活补助金、丧葬补助金等。
第六步：异议申诉
如果职工对工伤认定或者工伤保险待遇有异议，可以向当地劳动保障监察部门提出申诉。劳动保障监察部门会对异议进行调查，并根据调查结果做出处理。
工伤保险赔偿流程需要职工和用人单位共同配合，及时报告工伤、办理工伤认定、申请工伤保险待遇、审核和发放工伤保险待遇等环节都需要注意。如果职工遇到了问题，可以向当地劳动保障监察部门咨询或申诉。
