工伤是指在工作过程中，因工作原因导致的身体伤害或职业病。根据《中华人民共和国劳动保障法》，用人单位应当为因工致残、因工死亡的职工支付工伤赔偿金。
在工伤赔偿过程中，用人单位和受害者可以签订工伤赔偿协议书，明确赔偿金额和具体的赔偿方式。下面是工伤赔偿协议书的范本，供大家参考。
工伤赔偿协议书
甲方：用人单位名称
乙方：受害者姓名
经甲、乙双方协商，就乙方因工致残（或死亡）一事，甲方同意向乙方支付工伤赔偿金。双方在平等自愿、公正合法的基础上，达成如下协议：
一、赔偿金额
甲方同意向乙方支付人民币（大写）_______元整的工伤赔偿金。
二、赔偿方式
1. 甲方应当在本协议签订之日起10个工作日内，一次性支付赔偿金至乙方指定的银行账户。
2. 如乙方有特殊需要，甲方可根据乙方的实际情况，协商制定分期付款方案。
三、其他约定
1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
2. 本协议的履行地为（地点）。
3. 本协议未尽事宜，由双方协商解决。
4. 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（用人单位）：（盖章）____________
法定代表人或授权代表签字：____________
日期：____________
乙方（受害者）：____________
签字：____________
日期：____________
注意事项
1. 工伤赔偿协议书应当在双方协商一致的情况下签订，双方应当在协商过程中充分了解自己的权利和义务。
2. 工伤赔偿协议书应当明确赔偿金额和具体的赔偿方式，以免发生后续的纠纷。
3. 工伤赔偿协议书应当由双方签字盖章，并各自保留一份，具有同等法律效力。
4. 如双方在协商过程中存在争议，应当及时寻求法律援助，以维护自己的合法权益。
