工伤是指在工作过程中发生的意外伤害或职业病，给劳动者的身体健康造成了损害。当一名工人在工作中摔断胳膊时，他有权获得相应的赔偿。以下是一些关于工伤摔断胳膊赔偿的相关信息。
1. 劳动者的权益
根据相关法律法规，劳动者在工作中发生工伤时享有一定的权益。工伤摔断胳膊也属于工伤范畴，劳动者有权获得医疗费用、伤残补助金、工亡抚恤金等赔偿。
2. 医疗费用赔偿
劳动者在工伤摔断胳膊后，雇主应负责支付其医疗费用。这包括住院费用、手术费用、药品费用等。劳动者应尽快向雇主报告工伤，并提供相关医疗证明和费用清单，以便获得及时的赔偿。
3. 伤残补助金
如果劳动者在工伤摔断胳膊后导致了伤残，他有权获得伤残补助金。伤残程度由医疗鉴定机构评定，并根据一定的标准确定补助金的数额。伤残补助金的发放通常是一次性支付，用于补偿劳动者因伤残而导致的生活能力减退和就业机会减少等损失。
4. 工亡抚恤金
如果工伤导致劳动者死亡，其家属有权获得工亡抚恤金。工亡抚恤金的数额根据劳动者的工资水平、家庭状况等因素确定。这笔抚恤金旨在帮助家属度过丧亲之痛，缓解经济压力。
5. 法律援助
对于劳动者来说，了解自己的权益并维护自己的合法权益非常重要。如果劳动者在与雇主协商赔偿事宜时遇到困难，可以寻求法律援助。法律援助机构可以为劳动者提供法律咨询和代理服务，确保他们获得应有的赔偿。
工伤摔断胳膊是一种常见的工伤情况，劳动者在这种情况下有权获得相应的赔偿。劳动者应及时向雇主报告工伤，并提供相关证明材料，以便获得医疗费用赔偿、伤残补助金或工亡抚恤金。如果遇到赔偿问题，劳动者可以寻求法律援助来维护自己的合法权益。工伤赔偿旨在保障劳动者的权益，帮助他们渡过难关，恢复健康并重返工作岗位。
