工伤鉴定出来后，员工可以获得相应的赔偿。根据《中华人民共和国劳动保险条例》和《工伤保险条例》，工伤赔偿主要包括医疗费、工伤津贴、伤残赔偿金、死亡赔偿金等。
医疗费
工伤鉴定出来后，员工可以享受工伤医疗待遇，即由工伤保险基金支付工伤治疗期间的医疗费用。医疗费用包括住院治疗费、门诊治疗费、康复治疗费等。员工应及时向所在单位或者社会保险经办机构提供工伤证明和相关医疗费用清单，以便及时获得医疗费用的报销。
工伤津贴
工伤津贴是指因工伤导致暂时丧失劳动能力而给予的经济补偿。工伤鉴定出来后，员工可以获得工伤津贴，其发放标准为员工工资的100%。工伤津贴的发放期限为从工伤发生之日起，到劳动能力恢复或者被认定为工伤残疾为止。
伤残赔偿金
如果员工因工伤导致了伤残，根据伤残等级不同，可以获得相应的伤残赔偿金。伤残等级由医疗鉴定机构根据国家有关规定进行鉴定，根据伤残等级和员工工资确定伤残赔偿金的数额。
死亡赔偿金
如果员工因工伤导致死亡，其家属可以获得死亡赔偿金。死亡赔偿金的数额根据员工工资和死亡家属的关系确定，一般为员工工资的20倍至40倍不等。
工伤鉴定出来后，员工应及时向所在单位或者社会保险经办机构提供相关证明材料，以便及时享受工伤保险待遇。雇主也应依法承担起相应的责任，保障员工的合法权益。希望通过以上解答，能够帮助大家更好地了解工伤鉴定出来后的赔偿问题。
