公司工伤赔偿不给怎么办？这是许多工人在工作中遇到的问题。工伤赔偿是保障工人权益的重要制度，但是有些公司可能会故意拖延或拒绝赔偿，导致工人的权益受到侵害。那么，如果公司工伤赔偿不给，工人应该怎么办呢？
工人可以通过法律途径来维护自己的权益。工人可以向当地劳动保障部门或工会组织投诉，要求公司按照规定进行赔偿。如果公司拒绝履行法定赔偿义务，工人可以通过法院起诉公司，要求公司承担赔偿责任。
工人还可以寻求专业的法律援助。一些专业的律师事务所或法律援助机构可以为工人提供法律咨询和援助服务，帮助工人维护自己的权益。这些机构通常会根据工人的经济状况提供免费或低收费的服务。
工人还可以通过舆论压力来迫使公司履行赔偿义务。工人可以通过网络、媒体等渠道公开公司的不当行为，引起公众关注和声讨，迫使公司承担赔偿责任。这种方式虽然不一定能够直接解决问题，但可以为工人维权提供一定的支持和帮助。
如果公司工伤赔偿不给，工人不应该放弃自己的权益，应该通过合法途径来维护自己的权益。工人可以通过法律途径、寻求法律援助、舆论压力等方式来迫使公司承担赔偿责任，保障自己的合法权益。
