在工作中，有时候我们可能会遇到一些不可避免的情况，不得不考虑辞职。辞职并不是一件简单的事情，需要考虑到赔偿和后续的处理。那么，公司辞职怎么赔偿怎么办呢？
要根据公司的规定来确定具体的赔偿方式。公司会有明确的规定来规定员工辞职的赔偿标准，比如需要支付一定的违约金或者工资补偿等。在辞职前，一定要先了解公司的规定，以便做出正确的决定。
要与公司进行协商。如果公司的赔偿标准不太合理，可以尝试与公司进行协商，以达成双方都能接受的赔偿方案。在协商的过程中，要注意自己的语气和态度，尽量保持冷静和客观，以便更好地达成协议。
要注意与公司的关系。辞职后，与公司的关系可能会受到影响，因此要注意维护好自己与公司的关系。可以通过与公司保持良好的沟通，以及尽可能地完成自己的工作，来维护与公司的关系。
公司辞职是一件比较麻烦的事情，需要考虑到赔偿和后续处理。要根据公司的规定来确定具体的赔偿方式，与公司进行协商，以及注意维护好自己与公司的关系，以便更好地应对公司辞职的情况。
