当你在工作中受到意外伤害或患病，你的雇主应该为你提供赔偿。有时候你的雇主可能会拒绝赔偿，这时该怎么办呢？
你需要了解你的权利和雇主的责任。在大多数国家，雇主都有法定责任为员工提供安全和健康的工作环境。如果你因为工作原因受伤或患病，你的雇主应该为你提供医疗保险、工伤赔偿和失业补偿等福利。
如果你的雇主拒绝赔偿，你可以采取以下措施：
1. 寻求法律帮助。你可以咨询律师或寻求法律援助机构的帮助。他们可以帮助你了解你的权利，制定合适的法律策略，并代表你与雇主进行谈判或诉讼。
2. 提交申诉。你可以向劳工监察部门或工会提出申诉。他们可以调查你的雇主是否违反了法律规定，并帮助你争取合理的赔偿。
3. 寻求媒体曝光。如果你的雇主拒绝赔偿，你可以向媒体曝光此事。这可以引起公众关注，并迫使雇主采取行动。
如果你的雇主拒绝赔偿，你应该采取积极的措施来维护自己的权益。无论你选择什么方式，都需要保持冷静、理智，并且坚持到底。
