企业不赔偿就业补助怎么办？这是许多失业者和就业补助申请者所面临的问题。在某些情况下，企业可能会违反劳动法规定，导致员工被迫辞职或被解雇，但却不愿意提供相应的就业补助。那么，如果企业不赔偿就业补助，我们该怎么办呢？
我们应该了解自己的权利。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，企业在解除劳动合应当依照法律规定支付经济补偿。如果企业没有按照规定支付，员工可以向劳动争议仲裁委员会或者法院提起诉讼，要求企业支付相应的赔偿金。
我们可以寻求帮助。如果我们不太了解劳动法律相关规定，可以咨询相关机构或律师，了解自己的权利和应该采取的行动。我们还可以向工会寻求帮助，工会可以为我们提供法律援助和协商服务。
我们可以采取其他措施。如果企业不愿意支付赔偿金，我们可以通过媒体曝光企业的行为，引起公众的关注和舆论压力。我们还可以向相关部门举报企业的违法行为，要求相关部门对企业进行调查和处罚。
如果企业不赔偿就业补助，我们可以采取多种措施来维护自己的权益。无论采取何种方式，我们都应该坚持合法合规的原则，维护自己的尊严和权利。
