单位工伤不给赔偿怎么办

单位工伤不给赔偿怎么办？这是许多工人朋友们经常遇到的问题。在工作中，如果不幸遭受了意外伤害或者患上了职业病，根据国家相关法律法规，单位应该为员工提供相应的工伤保险和赔偿。有些单位为了省钱，或者为了避免责任，不愿意给员工赔偿，这就让员工们感到非常无助和委屈。

如果遇到单位工伤不给赔偿的情况，首先应该联系单位的人力资源部门，了解具体情况。如果单位拒绝赔偿，可以通过法律途径来维护自己的权益。可以先咨询一下专业的律师，了解自己的权益和维权的方式。如果需要起诉单位，需要准备好相关证据，如医院的诊断证明、工伤鉴定书、工资单等，以证明自己的受伤和损失情况。

还可以向相关部门进行投诉和举报，如劳动保障部门、工会组织等。这些部门可以对单位进行调查和监督，帮助员工维护自己的合法权益。也可以通过媒体曝光单位的不良行为，引起社会的关注和舆论压力，让单位不敢再无理赔偿。

遇到单位工伤不给赔偿的情况，员工们一定要保护自己的合法权益，不要轻易放弃。通过法律途径、投诉举报、媒体曝光等方式，维护自己的权益，同时也可以起到预防和遏制单位不良行为的作用。