工亡不给赔偿怎么办？这是一个让人十分痛心的问题。在现实生活中，很多工人在工作中会发生意外，甚至导致死亡，但是他们的家庭却无法得到应有的赔偿。这种情况下，我们应该如何应对呢？
我们可以通过法律途径来维护自己的权益。根据《劳动合同法》的规定，雇主应当为员工提供安全的工作环境，如果因为雇主的过错导致员工发生工伤或者死亡，雇主应当承担相应的赔偿责任。如果遇到工亡不给赔偿的情况，我们可以向劳动监察部门投诉，或者通过法律途径来维护自己的合法权益。
我们可以通过公众舆论来施加压力。在社交媒体上发表相关的言论，或者向媒体反映自己的遭遇，可以引起公众的关注，从而增加对雇主的舆论压力。这种方式虽然不能直接解决问题，但是可以在一定程度上提高雇主的责任感，促使其主动承担赔偿责任。
我们也可以通过团结起来来维护自己的权益。在工人中建立工会或者其他组织，可以加强工人之间的联系和团结，从而更好地维护自己的权益。如果遭遇工亡不给赔偿的情况，可以通过工会或者组织来协调处理，增加维权的力量和效果。
工亡不给赔偿是一个非常严重的问题，我们应该积极采取措施来维护自己的合法权益。无论是通过法律途径、公众舆论还是团结起来，我们都应该尽力争取自己的权益，让雇主意识到，保护员工的权益是其不可推卸的责任。
