工伤赔偿单位破产怎么办？
当工伤赔偿单位破产后，工伤赔偿责任并不会随之消失。工伤赔偿单位破产后，工伤赔偿金的支付仍然是必须要解决的问题。那么，工伤赔偿单位破产后应该如何处理呢？
根据《劳动保障基本法》的规定，工伤赔偿金是劳动者因工负伤、患病或者残疾造成的经济损失所需支付的费用，由用人单位负责支付。工伤赔偿单位破产后，劳动者可以向破产管理人或者破产法院提出工伤赔偿金的申请，作为破产财产的一部分进行清偿。
如果破产管理人或者破产法院无法清偿全部工伤赔偿金，那么劳动者可以向当地劳动保障监察部门申请工伤保险赔偿。根据《工伤保险条例》的规定，用人单位破产、歇业或者解散的，劳动者可以向当地劳动保障行政部门申请工伤保险赔偿。
如果工伤赔偿单位破产后，劳动者仍然无法得到应有的工伤赔偿金，可以向劳动仲裁部门提起仲裁申请，或者向人民法院提起诉讼。在仲裁或者诉讼中，劳动者需要提供相关证据证明自己的工伤赔偿金未得到支付，以及破产管理人或者破产法院未能充分清偿工伤赔偿金的事实。
工伤赔偿单位破产后，劳动者仍然有多种途径来维护自己的合法权益。无论是向破产管理人或者破产法院申请清偿，还是向当地劳动保障行政部门申请工伤保险赔偿，或者通过仲裁或者诉讼来维权，都需要劳动者积极行动，争取自己的合法权益。
