工伤赔偿是劳动者在工作过程中受到意外伤害或患职业病后，由用人单位依法给予的一定经济补偿。在现实生活中，有些用人单位会故意拖延赔偿时间或者不给予赔偿，给受害者造成极大的困扰和损失。如果你也遇到了这样的问题，该怎么办呢？
要及时向用人单位提出申请，要求给予工伤赔偿。如果用人单位没有及时给予赔偿，可以通过法律途径来维护自己的权益。可以向当地劳动监察部门投诉，要求他们介入调解。如果调解无果，可以向劳动仲裁委员会提起仲裁，或者直接向法院提起诉讼。
要保留好相关证据。如果用人单位不给予赔偿，一定要及时去医院进行诊治，并保存好所有的诊疗证明和相关病历资料。还要保留好工作时的监控录像、工作日志等证据，以便在维权时能够提供有力的证据支持。
要积极维权，坚决捍卫自己的权益。如果用人单位一再故意拖延或者不给予赔偿，一定要坚决维权，不要轻易妥协。在维权的过程中，可以寻求律师的帮助，让专业的律师为自己提供法律支持和帮助。
工伤赔偿是劳动者的合法权益，如果用人单位不给予赔偿，一定要坚决维权，捍卫自己的权益。也要加强自我保护意识，在工作过程中注意安全，避免发生意外伤害或职业病。
