在辞退公司的时候，赔偿问题是一件非常重要的事情。有些公司可能会要求员工在离职时签订一份协议，同意不要求公司赔偿任何损失。那么，如果你不想要求公司赔偿，该怎么办呢？
你需要明确自己的权利和责任。如果你的离职是公司主动辞退你，那么公司必须按照相关法律规定给你支付相应的赔偿金。如果你是自愿离职，那么公司可以要求你签订协议，同意不要求公司赔偿任何损失。在这种情况下，你需要仔细阅读协议的内容，确保自己不会因为签署协议而失去某些权利。
你需要考虑自己的利益和公司的利益。如果你不要求公司赔偿，那么公司可能会对你表示感激，并在以后的工作中给你更好的机会。如果你要求公司赔偿，那么公司可能会对你产生不满，这可能会影响你以后的职业发展。
如果你决定不要求公司赔偿，那么你需要确保自己的离职手续已经完成。这包括清理个人物品、交接工作、领取工资和离职证明等。如果你有任何疑问或不满意的地方，可以向公司的人力资源部门或法务部门咨询。
在辞退公司时，赔偿问题是一个需要慎重考虑的问题。如果你不想要求公司赔偿，那么你需要明确自己的权利和责任，考虑自己和公司的利益，并确保自己的离职手续已经完成。
