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汇算清缴中薪酬包含离职补偿金吗(辞退福利所得税汇算清缴怎么填)

沈展律师
沈展 律师

河南至展律师事务所

擅长:刑事案件, 行政纠纷, 公司事务,

汇算清缴辞退福利算职工薪酬的。如果是我国的用人单位想要辞退劳动者的,此时是需要满足法定的辞退的条件才可以辞退的,如果是非法辞退的,此时是会给劳动者造成一定程度上的利益的损害的,用人单位应该按照规定向劳动者支付经济补偿。

汇算清缴辞退福利算职工薪酬吗?

职工薪酬包括因解除与职工的劳动关系给予的补偿等。辞退福利的内容:

1、职工工资、奖金、津贴和补贴;

2、职工福利费;

3、医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费;

4、住房公积金;

5、工会经费和职工教育经费;

6、非货币性福利;

7、因解除与职工的劳动关系给予的补偿;

8、其他与获得职工提供的服务相关的支出。

孕期被辞退补偿规定是什么?

孕期被辞退补偿规定是按照经济补偿金的两倍来支付赔偿金。

1、孕期被解雇,是属于违反《劳动合同法》规定的,可以要求公司支付双倍经济补偿的赔偿金。即每做满一年有两个月工资的赔偿金。

2、如果孕期职工不存在法定过错,单位是不得解除劳动关系,是可以要求单位恢复劳动关系。

3、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算。不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿

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