您的位置:首页 > 劳动纠纷 > > 正文

现役军人是劳动主体吗

沈展律师
沈展 律师

河南至展律师事务所

擅长:刑事案件, 行政纠纷, 公司事务,

现役军人是劳动主体吗?这是一个值得探讨的问题。根据中国法律,现役军人是劳动主体,下面我们来分析一下。

首先,根据《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者是指用人单位招用的,依法与用人单位订立劳动合同,从事有报酬的劳动,以及依法与用人单位建立了其他劳动关系的人员。根据这个规定,现役军人是符合劳动者的定义的。

其次,根据《中华人民共和国兵役法》规定,国家实行普遍兵役制度,男性公民必须履行兵役义务。在服役期间,现役军人是按照国家的要求从事有组织的劳动活动的,他们的劳动也是有报酬的。因此,现役军人符合劳动主体的基本条件。

再次,根据《中华人民共和国士兵法》规定,士兵有依法享有劳动保护的权利。这也表明了现役军人在法律上被视为劳动主体。

综上所述,现役军人是劳动主体,他们在服役期间从事有组织的劳动活动,享有劳动保护的权利。

法律依据:

1.《中华人民共和国劳动法》第2条

2.《中华人民共和国兵役法》第7条

3.《中华人民共和国士兵法》第7条

免费问律师 提示:法律问题咨询具有特殊性,文章内容仅供参考,如需更多帮助,请咨询律师。

热门文章