公职人员被拘役会开除的，因为拘役是属于刑事处罚的范畴，如果公职人员收到了刑事处分，一般情况下会被开除公职，并且当事人的家属不能当兵，也不能进国家的机关单位进行工作。
公职人员被拘役会开除吗?
会。拘役是我国刑法的主刑之一，也属于刑事处罚。根据相关法律法规，公职人员收到刑事处分，一律会开除公职和党籍，并且当事人的家属也会收到连累，也不可以当兵也不可以进国家机关单位。
公务员被拘役虽然在我们日常生活很少会被说起，但是自从查处醉驾开始，越来越多的公职人员因为醉驾被登上媒体新闻，醉驾拘留也是属于拘役的一种，除了醉驾，还有很多违法行为也会是公职人员被执行拘役的，公职人员拘役会不会被开除。
拘役是我国刑法的主刑之一，属于被追究刑事责任的人，也叫受到过刑事处罚的人，如果是企业职工，依据《劳动合同法》的规定，可以解除劳动合同，如果是公务员，按照公务员法的规定，就不能再继续从事公务员的职位了，在被判处缓刑以后，单位是否可以继续留用，一般来说是有用人单位来决定。
《行政机关公务员处分条例》第十七条 违法违纪的行政机关公务员在行政机关对其作出处分决定前，已经依法被判处刑罚、罢免、免职或者已经辞去领导职务，依法应当给予处分的，由行政机关根据其违法违纪事实，给予处分。
行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。
劳动法第44条第一项规定的内容是什么?
《劳动法》第44条第一项规定的内容是加班工资的计算依据。
《劳动法》
第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
醉驾拘役缓刑隐瞒单位吗?
醉驾拘役缓刑不可以隐瞒单位，员工醉驾不可以隐瞒单位，随着法律制度的完善，我国对酒驾的处罚力度也越来越大，在《刑法修订案九》中，明确酒驾入刑。一些员工在上班期间喝酒，甚至是酒后驾车，如果构成醉驾的话，要承担法律责任的。这时，涉事员工出于担心，往往想对单位隐瞒。
醉驾已入刑，要被判处六个月以下拘役的，所以，无论判实刑还是缓刑，都较难对单位完全隐瞒。即使侥幸能够隐瞒一段时间，一旦被单位领导得知，会对当事人不利，因为多数人最痛恨被他人欺骗、被他人当作傻瓜对待。
建议及时向单位说明情况。醉驾不同于其他犯罪，单位会理解的。如果当事人在单位中属于人才，会更有利于被单位理解。
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