劳动局笔录是一种重要的证据形式，它记录了劳动争议当事人的陈述和劳动局工作人员的询问，具有很高的法律效力。因此，如果被劳动局要求提供笔录，就必须按照要求前往劳动局配合调查，否则可能会面临法律后果。
根据《中华人民共和国劳动法》规定这意味着劳动者有义务配合劳动局进行调查，否则将违反法律规定。
此外，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定因此，如果被要求提供笔录，就必须前往劳动局配合调查，否则将无法提供符合法律要求的证据材料。
综上所述，劳动局笔录是一种重要的证据形式，如果被劳动局要求提供笔录，就必须按照要求前往劳动局配合调查，否则可能会面临法律后果。这是基于《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的法律规定。
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