劳动合同是劳动者与用人单位之间约定劳动关系的书面协议。在签订劳动合同时，必须由劳动者本人签字确认。
根据《中华人民共和国劳动法》规定因此，劳动合同必须采取书面形式，且必须由劳动者本人签字确认。
此外，《中华人民共和国合同法》规定因此，劳动合同的签订必须是劳动者自愿的，并且应当是在公平、等价有偿的基础上进行的。
总之，根据中国法律规定，劳动合同必须采取书面形式，并且必须由劳动者本人签字确认。这是保障劳动者权益的重要措施，也是用人单位履行法律责任的必要条件。
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