没劳动合同能上社保吗？这是一个很常见的问题，很多人认为只要缴纳社保费就能享受社保待遇，但实际上并非如此。
根据中国《社会保险法》的规定，只有与用人单位建立了劳动关系的人员才能参加社会保险。也就是说，如果没有签订劳动合同，就不具备参加社保的资格。
此外，根据《社会保险法》的规定，用人单位应当为其职工缴纳社会保险费，而个人只能自愿参加社会保险。如果没有与用人单位签订劳动合同，就没有用人单位为其缴纳社保费的义务，也就无法享受社保待遇。
因此，没有劳动合同的人员是无法参加社会保险的。同时，也提醒广大劳动者，在与用人单位签订劳动合同时一定要认真阅读合同条款，确保自己的权益得到保障。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第一条
《中华人民共和国社会保险法》第二十二条
《中华人民共和国劳动合同法》第十一条
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