劳动冲裁是指因劳动争议而向劳动争议仲裁机构申请仲裁的行为。在劳动冲裁过程中，需要咨询相关法律问题，那么劳动冲裁咨询是否需要收费呢？
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定
因此，劳动冲裁咨询需要收取一定的咨询费用是合法的。具体的咨询费用标准应当由各地劳动争议仲裁机构根据实际情况制定，并在机构内公示。
需要注意的是，劳动冲裁咨询收费应当合理，不得恶意高收费或者乱收费。如果发现劳动争议仲裁机构存在乱收费、高收费等违法行为，可以向有关部门进行投诉和举报。
总之，在劳动冲裁过程中，咨询相关法律问题需要收取一定的咨询费用是合法的，但应当保证费用的合理性和透明性。
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十六条
劳动争议仲裁机构可以根据需要收取一定的仲裁费用。劳动争议仲裁机构收取的仲裁费用，应当按照规定用于支付仲裁员报酬、办公费用和其他必要费用。
