劳动仲裁是一种解决劳动争议的方式，它可以有效地维护劳动者的合法权益，促进劳动关系的和谐稳定。而劳动仲裁对政府也有很大的用处。
首先，劳动仲裁可以减轻政府的工作负担。在劳动争议中，如果没有仲裁机构的存在，政府就需要承担更多的调解工作，这不仅会消耗政府的人力物力，还会影响政府其他方面的工作。而有了劳动仲裁机构，政府就可以将一部分劳动争议的解决工作交给专业的仲裁机构，从而减轻政府的工作负担。
其次，劳动仲裁可以提高政府的公信力。劳动仲裁机构是一个独立的劳动争议当事人可以自愿协商，也可以请求有关部门或者劳动争议仲裁委员会调解；在调解不成的情况下，可以向人民法院提起诉讼。
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