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劳动仲裁前和单位说吗

沈展律师
沈展 律师

河南至展律师事务所

擅长:刑事案件, 行政纠纷, 公司事务,

在劳动仲裁前,与单位的沟通和协商是非常重要的。首先,员工应该尽可能地与单位沟通,表达自己的意见和要求,以达成共识。如果与单位的沟通不成功,员工可以尝试通过劳动仲裁来解决争议。

在与单位沟通时,员工应该注意以下几点:

保持冷静,不要情绪化地表达自己的意见。 理性地分析问题,提出具有说服力的论据。 尊重单位的意见和决定,不要采取过激的行动。 寻求规定因此,员工有权依法维护自己的合法权益,单位也有义务保障员工的权益。

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