劳动备案是指用人单位按照规定向劳动行政部门备案，履行用工登记、报告、备案等程序的制度。根据中国法律，劳动备案必须交保险。
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定根据这一规定，用人单位必须为员工缴纳社会保险费。
同时，根据《中华人民共和国社会保险法》规定这一规定明确了用人单位未按规定缴纳社会保险费的后果，即可能面临法律制裁。
因此，劳动备案时必须交保险，这是用人单位的法律义务。员工的社会保险费用应当由用人单位全额承担，不能将其转嫁给员工。
总之，劳动备案必须交保险，这是用人单位的法律责任。用人单位应当依法为员工缴纳社会保险费，确保员工的权益得到保障。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第八十六条
《中华人民共和国社会保险法》第十九条
