劳动仲裁是一种解决劳动纠纷的方式，但是如果劳动仲裁输了，是否需要赔偿呢？根据中国法律，劳动仲裁输了需要承担一定的赔偿责任。
根据《中华人民共和国劳动法》规定也就是说，劳动仲裁裁决书具有法律效力，当事人必须按照裁决书的内容履行义务。
如果一方在劳动仲裁中败诉，那么根据《中华人民共和国仲裁法》规定也就是说，如果败诉一方不履行仲裁裁决，另一方可以向人民法院申请强制执行，并且如果造成了损害，败诉一方需要承担赔偿责任。
因此，劳动仲裁输了需要承担一定的赔偿责任，如果败诉一方不履行仲裁裁决，另一方可以向人民法院申请强制执行，并且如果造成了损害，败诉一方需要承担赔偿责任。
法律依据：
1.《中华人民共和国劳动法》第六十四条
2.《中华人民共和国仲裁法》第五十二条
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