劳动仲裁是解决劳动争议的一种方式，证人在劳动仲裁过程中起着至关重要的作用。然而，有时证人可能会面临威胁，这对于劳动仲裁的公正和有效性都会产生不良影响。
证人受到威胁可能会有多种形式，比如被威胁要失去工作、被威胁要面临暴力等。这些威胁可能会导致证人不敢说出真相，或者说出不实的证言，从而影响仲裁结果。
为了保护证人的权益，中国法律对于证人受到威胁的情况有明确规定。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定
此外，根据《中华人民共和国刑法》规定
因此，证人受到威胁是不被允许的，一旦发现应当及时向仲裁机构报告，并要求仲裁机构采取相应措施保护证人的权益。同时，对于干扰仲裁活动的行为也会受到法律惩罚。
总之，证人在劳动仲裁过程中的作用非常重要，保护证人的权益是保障劳动仲裁公正和有效的重要环节。
法律依据： 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 中华人民共和国刑法
