劳动仲裁公司请律师吗
劳动仲裁公司是一种专门为劳动纠纷提供仲裁服务的机构，其主要职责是协调企业与劳动者之间的矛盾，维护双方的合法权益。但是，在处理一些复杂的劳动纠纷案件时，劳动仲裁公司可能需要请律师提供法律咨询和代理服务。
那么，劳动仲裁公司是否有权利请律师呢？根据《中华人民共和国律师法》规定，律师可以接受当事人的委托，为其提供法律服务。而在《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动仲裁法》中，均未对劳动仲裁公司是否可以请律师做出明确规定。
但是，根据《中华人民共和国律师法》规定，律师的执业行为应当遵守法律、法规和律师职业道德规范，不得损害国家利益、社会公共利益、当事人合法权益。因此，劳动仲裁公司在请律师时需要注意以下几点：
1. 律师的执业证书必须合法有效，否则将无法为劳动仲裁公司提供法律服务；
2. 律师应当在法律范围内为劳动仲裁公司提供法律服务，不得越权行使职权；
3. 律师应当保守劳动仲裁公司的商业秘密和客户隐私，不得泄露相关信息。
综上所述，劳动仲裁公司在处理复杂的劳动纠纷案件时，可以请律师提供法律咨询和代理服务。但是，劳动仲裁公司在请律师时需要注意律师的执业证书是否合法有效，并确保律师在法律范围内为其提供服务，同时保守商业秘密和客户隐私。
法律依据：
1. 《中华人民共和国律师法》第四十三条、第十七条；
2. 《中华人民共和国劳动法》；
3. 《中华人民共和国劳动仲裁法》。
