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公司拖欠工资可以申请破产吗

沈展律师
沈展 律师

河南至展律师事务所

擅长:刑事案件, 行政纠纷, 公司事务,

在我国用人单位拖欠员工工资,如果符合条件,可以申请破产。那么公司拖欠工资可以申请破产吗?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,本篇内容整理了一些相关内容与大家分享,法律问题复杂且专业性较强,如您实际遇到了法律问题建议本站免费问律师,以便针对性助您解答法律难题。

一、公司拖欠工资可以申请破产吗

看情况:

1、如果企业拖欠职工工资金额较大,同时企业也满足破产条件,是可以申请企业破产的;

2、如果企业拖欠职工工资金额不大,同时企业也不满足破产条件,不可以申请破产。

《破产法》第二条规定,企业法人不能清偿到期债务,并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的,依照本法规定清理债务。 企业法人有前款规定情形,或者有明显丧失清偿能力可能的,可以依照本法规定进行重整。

二、拖欠员工工资能申请破产吗

在我国用人单位拖欠员工工资,如果符合条件,可以申请破产。也就是用人单位经营的收入无法抵扣拖欠员工的工资,可以申请破产。如果公司本身不愿意申请破产而想拖延的情况,可以由员工主动申请破产。

三、拖欠工资公司申请破产怎么办

公司破产了也会优先进行工资的发放。产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿: 破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。

破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:

(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;

(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;

(三)普通破产债权。 破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。 破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。

以上就是关于公司拖欠工资可以申请破产吗相关法律知识的内容分享,阅读以后相信大家有所了解,我们都知道公司应该要按时给员工发放工资的,对于拖欠工资的这种行为,劳动者是可以进行投诉的,来维护自己的合法权益,如果实在没钱支付工资,可以申请破产吗,下面就让小编为大家带来公司拖欠工资可以申请破产吗的相关内容,一起来看看吧。生活中遇到法律方面问题时,需要沉着冷静的面对并解决,可以及时寻求法律专业人士的帮助,本站提供专业律师咨询服务,欢迎您进行在线或者电话法律咨询。

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