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员工侵占公司财产罪立案标准,侵占他人财产

沈展律师
沈展 律师

河南至展律师事务所

擅长:刑事案件, 行政纠纷, 公司事务,

刑法第二百七十一条规定,公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。下面随着小编一起来了解一番吧。

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职工侵占公司财产侵权行为的处罚措施是什么?

刑法第二百七十一条规定,公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

冰凌掉落砸落三者财产侵权责任如何认定?

依据《民法典》的规定,楼房上的悬挂物发生坠落造成他人损害的,楼房的所有人、管理人或者使用人如果不能证明自己没有过错,应当承担侵权责任。无法确定具体侵权人的,楼房的全部所有人、管理人或者使用人承担连带责任。本案中的楼房并未聘请物业公司进行管理,由各个实际使用人自行管理使用。作为楼房的使用人,在下雪后,应当能够预见到冰凌的形成以及冰凌可能造成的后果,因此,楼房使用人应当负有及时清除冰凌保障公共安全的义务。楼房的使用人未及时清除冰凌导致事故的发生,属于对事故发生存在过错,应当承担侵权责任。由于无法确定造成男孩受伤的冰凌具体来自哪户房屋,因此,应由冰凌坠落处的单元楼房使用人承担连带责任。

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