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公司应该赔偿死者家属6万元吗不应该赔偿。我国法律规定，如果
劳动者遭受工伤事故，可以获取到公司的赔偿。那么女儿的死亡能认定工伤吗根据《工伤保险条例》第14条规定：
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。从案情描述来看，该女子只是单纯地去钱塘江边散散心，既非在工作时间出行，又非执行工作任务。按道理公司一分钱不赔也是合理的这家公司本着人道主义补偿了家人6万元，已经算得上是仁义至尽。
民法典中怎么界定肖像侵权
构成侵害肖像权的行为，应具备以下两个要件：
要有使用肖像的行为，未经肖像权人同意或没有正当理由。具体来说，侵犯肖像权的行为有以下几种：
(1)未经肖像权人同意以营利为目的使用权利人的肖像；
(2)虽不以赢利为目的，但未经肖像权人的同意而将权利人肖像进行展示、公开、陈列、复制、散发等行为；
(3)超出肖像权人许可范围使用权利人的肖像；
(4)超出肖像权人许可的地域范围内使用权利人的肖像；
(5)超出肖像权人许可的期间使用权利人的肖像。《民法典》第一百一十条，自然人享有生命权、身体权、健康权、姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权、隐私权、婚姻自主权等权利。
对于以上内容希望可以给到大家参考。虽然现在法律行业律师有很多，但是大家在选择律师时，还是要仔细考量，尽量选择口碑、专业性强的律师进行委托，做到真正的省心省事。
