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被举报家暴会影响工作吗(发现单位工作人员有家暴怎么办)

沈展律师
沈展 律师

河南至展律师事务所

擅长:刑事案件, 行政纠纷, 公司事务,

根据我国《行政机关公务员处分条例》,有下列行为之一的,给予警告、记过或者记大过处分;情节较重的,给予降级或者撤职处分;情节严重的,给予开除处分:拒不承担赡养、抚养、扶养义务的;虐待、遗弃家庭成员的;养情人的等严重违反社会公德的行为。

公务员家庭暴力,单位会处理吗?

早在2015年我国就通过了《中华人民共和国反家庭暴力法》,并于2016年正式施行,可见我国在保护家庭秩序、维护家庭成员身心健康、增进社会文明程度和法治建设程度上的决心,因此家庭暴力本身不只是道德的问题,而是法律层面上的问题,同时采取暴力行为伤害别人本身就是一种违法行为,在民法上会产生损害赔偿责任,而涉及到刑事法律时则需要接受刑法的处罚。

家庭暴力本身就是错误的,施暴人的身份并不影响其行为的性质,公务员进行家庭暴力的,首先可以根据我国《婚姻法》、《反家庭暴力法》等诉讼离婚并主张损害赔偿,如果构成刑事犯罪的可以报警立案并由公诉机关提起公诉,同时,由于公务员属于国家工作人员,还需要受到公务员管理的规章制度的束缚。

根据我国《行政机关公务员处分条例》,有下列行为之一的,给予警告、记过或者记大过处分;情节较重的,给予降级或者撤职处分;情节严重的,给予开除处分:拒不承担赡养、抚养、扶养义务的;虐待、遗弃家庭成员的;养情人的等严重违反社会公德的行为。

因此,公务员涉及到家暴的,单位是会予以处理的。

公务员家庭暴力,单位会处理吗?

早在2015年我国就通过了《中华人民共和国反家庭暴力法》,并于2016年正式施行,可见我国在保护家庭秩序、维护家庭成员身心健康、增进社会文明程度和法治建设程度上的决心,因此家庭暴力本身不只是道德的问题,而是法律层面上的问题,同时采取暴力行为伤害别人本身就是一种违法行为,在民法上会产生损害赔偿责任,而涉及到刑事法律时则需要接受刑法的处罚。

家庭暴力本身就是错误的,施暴人的身份并不影响其行为的性质,公务员进行家庭暴力的,首先可以根据我国《婚姻法》、《反家庭暴力法》等诉讼离婚并主张损害赔偿,如果构成刑事犯罪的可以报警立案并由公诉机关提起公诉,同时,由于公务员属于国家工作人员,还需要受到公务员管理的规章制度的束缚。

根据我国《行政机关公务员处分条例》,有下列行为之一的,给予警告、记过或者记大过处分;情节较重的,给予降级或者撤职处分;情节严重的,给予开除处分:拒不承担赡养、抚养、扶养义务的;虐待、遗弃家庭成员的;养情人的等严重违反社会公德的行为。

因此,公务员涉及到家暴的,单位是会予以处理的。

公务员家庭暴力,单位会处理吗?

早在2015年我国就通过了《中华人民共和国反家庭暴力法》,并于2016年正式施行,可见我国在保护家庭秩序、维护家庭成员身心健康、增进社会文明程度和法治建设程度上的决心,因此家庭暴力本身不只是道德的问题,而是法律层面上的问题,同时采取暴力行为伤害别人本身就是一种违法行为,在民法上会产生损害赔偿责任,而涉及到刑事法律时则需要接受刑法的处罚。

家庭暴力本身就是错误的,施暴人的身份并不影响其行为的性质,公务员进行家庭暴力的,首先可以根据我国《婚姻法》、《反家庭暴力法》等诉讼离婚并主张损害赔偿,如果构成刑事犯罪的可以报警立案并由公诉机关提起公诉,同时,由于公务员属于国家工作人员,还需要受到公务员管理的规章制度的束缚。

根据我国《行政机关公务员处分条例》,有下列行为之一的,给予警告、记过或者记大过处分;情节较重的,给予降级或者撤职处分;情节严重的,给予开除处分:拒不承担赡养、抚养、扶养义务的;虐待、遗弃家庭成员的;养情人的等严重违反社会公德的行为。

因此,公务员涉及到家暴的,单位是会予以处理的。

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