出现纠纷的双方应当协商处理，协商无效的情况下可以选择劳动仲裁或者是直接到法院起诉的方式去维护自身的合法权益。劳动部门和法院都会对双方进行多次的调解工作争取能够和平解决。
口头劳务合同纠纷怎么维权?
遇到劳务合同纠纷可以跟对方当事人协商维权，也可以去仲裁机构申请劳动仲裁维权，仲裁机构受理之后会在45天内作出裁决，当事人对裁决结果不满意的，可以在15天内向人民法院提起诉讼，通过司法手段进行维权。任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。
劳务合同纠纷利息应否支持
劳务合同纠纷支持利息。
当事人一方不履行劳务合同义务或者履行劳务合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任，支付利息就是违约方应当承担的违约责任。
例如劳务关系里拖欠劳务费可以要求利息,当事人不要求就没有利息。
无效劳动合同的情形有几种
根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条的规定，下列劳动合同无效或者部分无效：
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