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拖欠工资属于什么案件(拖欠工资属于劳动争议纠纷吗)

沈展律师
沈展 律师

河南至展律师事务所

擅长:刑事案件, 行政纠纷, 公司事务,

拖欠工资不一定属于刑事案件,根据规定,若是单位有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,且拒不支付的金额较大,那么单位拖欠工资的行为就有可能会涉嫌犯拒不支付劳动报酬罪。

拖欠工资属于刑事案件吗?

一般工资欠多少钱可以判刑?

拖欠工资不会被判刑,除非以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,拖欠工资在五千元至二万元以上的才会被判刑。

《刑法》

第二百七十六条 之一

【拒不支付劳动报酬罪】以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。

单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。

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